深圳招聘

工作内容：

1、草拟公司培训制度和相关工作流程；

2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；

3、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系；

4、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；

5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

6、协助推进人力资源政策及文化宣导，促进和谐劳资关系；

任职要求：

1 、大专本科或以上，人力资源管理专业优先考虑；

2、3年以上培训模块管理经验，1年以上同等岗位工作经验；

3、熟悉各种绩效考核方法及管理流程；

4、人力资源管理理论基础扎实；

5、具有良好的沟通、协调能力和书面表达能力。

深圳市榕尚汇物业管理有限公司，公司2016年10月在深圳工商局注册成立，注册资本500万元人民币，公司主要从事广告业务；建筑工程的设计与施工；为酒店提供管理服务；自有物业租赁；二手房买卖、物业管理等；
企业文化介绍：
深圳市榕尚汇物业管理有限公司是一家专业从事各类物业优质管理的物业服务企业。公司自成立以来，内部管理不断完善，经营机制不断创新，并严格遵循“业主至上，服务***”的企业服务宗旨，全方位的开展科学管理和亲情式的优质服务。作为物业管理企业，我公司通过建立完善的质量保证体系，为业主提供规范的物业管理服务。