深圳招聘

我们诚邀1位IE管理改善咨询顾问，加入我们的团队

希望你也同我们一样，志在改善与提升中国工厂的管理现状

一、我们期待你具备的经验与能力：

1，大学本科及以上学历，理工科最优。

2，制造业IE管理改善经验10年以上。

3，最高职位在部门经理以上。

4，结构化思维，表达清晰。

5，目标明确， 不达目的誓不罢休。

二、岗位特点如下：

1，工作特点：出差是常态，活到老学到老。

2，能力储备：在效率改善管理的工作中，既有成功的实践，也有失败的反思。

3，价值取向：真正帮助到辅导企业，而非满足其表面需求。

4，成就取向：希望心灵自由，能发挥自身能力，成就在原有企业无法实现的追求。

5，薪资水平：年薪25万起，不设上限。

当然，

实践与不断的思考，更能体现一个人的能力

我们尊重你以往积累的经验

具备持续学习、终身学习的习惯才是核心

欢迎加入提升中国制造业的艰苦之路！

我们是谁——
1. 我们是一家小得不能再小的管理咨询公司了。
      十年走来团队只有十人，
      但却从未放弃梦想的追寻，
      追寻中国制造业真正强大之路。

2. 我们辅导的工厂都不是大企业，
      90％以上销售额在1至10亿之间，
      但每家企业都在其细分领域中数一数二，
      并在迈向真正的【隐型冠军】一路前行。

3. 我们的老师们在加入团队前都具备丰富的工厂管理实战经验，
      但不会在任何咨询公司有任职的经历，且绝不考虑***人员，
      真正为企业着想的价值导向与方法论比什么都重要。

4. 我们同时辅导的工厂不算太多（十余家），
      但每家合作的年限却不太短（最长已合作7年），
      并且每家合作的领域都在不断延展（战略|销售|研发|供应链|信息化|HR|财务）

5. 我们公司的收入不高，
      还没有达到华为人均年收入70多万元的标准，
      但每年被我们拒绝的项目却占总需求的二分之一；
      真正有追求（哪怕是模糊的），做好自我改变准备的（哪怕有时犹豫）的
      企业才是我们成就的对象。

6. 我们公司没有真正意义上的销售人员，
      绝不允许老师们的任何销售行为，
      做好项目、口碑相传是一切的基础，
      而提升企业管理者的认知、能力、改变其习惯与文化是对企业最大的帮助。
 
      制造强则中国强！
      强烈盼望有能力、有梦想的你，与我们一起为强大中国制造业
      共担风雨，共享成功喜悦！