深圳招聘

岗位职责：

1、依据月度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。与业务经理沟通，实时更新招聘计划与需求。

2、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。其中包含但不限于：筛选、面试、列出潜在候选人名单，进行背景调查，与业务经理协商、讨论和谈判最终的薪酬方案

3、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。

4、维护和完善现有招聘渠道，研究和开发新的招聘渠道，按时保质地满足公司用人需要。

5、组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

6、不断提高招聘质量，通过创新和具有成本效益的方式满足资源需求。

7、管理相关工作报表。

8、有互联网金融公司催收团队和信审岗位招聘经验

9、有外地驻场招聘经验优先

 

任职资格:

1、熟悉并掌握面试技巧。

2、熟悉劳动法律法规

3、至少1年以上催收和信审团队招聘经验。

4、3年以上人力资源相关工作经验。

5、本科学历， 沟通顺畅， 能够与高级业务负责人高效合作；

6、掌握Microsoft Office软件。

7、有猎头工作经验更佳。

随手集团是中国领先的财务金融科技企业，旗下拥有随手记、卡牛信用管家等旗舰品牌，累计下载用户超过3亿。自2010年创立以来，通过提供手机记账、账单管理等个人财务工具服务，成为天然的在线金融流量聚集地和场景入口，并在随后衍生出互联网投资、信用卡信息服务、信用贷款介绍等业务版图，合作伙伴包括大型银行、持牌消费金融机构、知名金融科技企业等上百家。

九年来，公司先后获得了来自金蝶集团董事局主席徐少春、红杉资本、复星锐正资本、源码资本、美国KKR的多轮融资。其中，于2017年10月由KKR领投的C轮系列融资金额达2亿美元。2018年3月，随手集团荣登国家科技部火炬中心发布的中国独角兽企业榜单。

秉承专业、专注、可靠、创新的企业精神，随手集团致力于成为中国老百姓的私人CFO，让更多中国人享受财务自律的快感和财富自由的快乐。

随手集团积极参与公益活动，携手中国金融教育发展基金会发起成立了随手财商教育公益基金，致力于通过自身产品的天然财务属性和互联网技术优势，长线投入公益事业发展，践行企业社会责任。