深圳招聘

1、负责公司行政招聘的相关工作；

2、建立完善各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；

3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案；

4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

6、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

7、规范人事流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；

8、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作

9、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；

任职要求：

1、全日制统招专科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业，有跨境电商经验者优先；

2、精通人力资源管理相关专业知识，精通人力资源六大模块，熟悉我国劳动法和社会保障制度相关法规，具有行业资源、人脉资源、渠道资源并迅速调配；

3、先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历；

4、 性格稳重、具有亲和力、形象大方、思维清晰、具有较好的沟通表达能力及组织协调能力，具有较强的责任心、执行力与抗压能力；

5、 熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验；

6、 具有较强的语言表达能力、应变能力，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；

7、团队领导能力强，能承受一定的工作压力。

公司简介：
      深圳市光速度科技有限公司，总部设立于深圳龙岗坂田，是一家专注打造集跨境电商、传统外贸、研发生产制造为一体的科技型、销售型企业。“红杉树”是我们的企业的形象代言，我们致力于打造成一个众创众享的创业平台型公司，为消费者和创业者创造更大的价值，并成为在这个垂直价值链条中最有竞争力的企业！
    强有力的产品设计与研发实力，为我们Amazon平台销售与B2B销售团队提供了大力支持。优良的产品品质管理体系是销售团队强大的后盾。
    公司主要产品为音频类产品。我们专注精品，打造品牌！