深圳招聘

工作职责：
1、根据所负责行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向客户方推荐；
5、沟通协调候选人与客户方之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

招聘要求：
1、统招本科及以上学历，1年及以上相关行业工作经验，优秀的应届毕业生可考虑；
2、积极主动，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感和自我驱动能力；
3、善于学习，结果导向，自我要求严格。

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