深圳招聘

任职要求：

1.0 三年以上人力资源主管工作经验，熟悉人力资源管理六大模块。

2.0 较擅长人资模块中的招聘、培训及员工关系处理。

3.0 较强的语言表达及内、外部沟通协调能力，具有不错的文字功底。

4.0 工作热情、细致、周到、责任心和执行能力强，具有良好的服务意识。

5.0 熟练使用常用办公软件及网络应用。

主要工作职责：

1.0 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2.0 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3.0 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4.0 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

5.0 企业文化建设及员工活动策划实施。

6.0 对于公司架构及各部门管理能提供合理化建议。

    深圳市汇晨电子股份有限公司成立于2005年，是一家为下游模组厂提供配件，专业从事LED背光源的制造型企业。产品广泛运用于航天、医疗、车载、工控等高端光电显示领域，属***高新技术企业，是行业巨头京东方车载、大疆无人机、小米生态链的核心供应商。
    公司共荣获专利技术76项，其中发明专利12项、实用新型专利64项，2010年获得ISO9001：2008质量管理体系与ISO14001环境体系的认证，2012年获得IATF16949质量管理体系认证，2018年于江西赣州兴国建立全资子公司——兴国汇晨科技有限公司。公司专注于光电显示领域，运用精密光学技术，让显示更精彩，让生活更美好。