深圳招聘

1、人力资源管理规章制度：组织制定员工招聘、录用、考核、晋升、奖惩等人事管理的规章与标准，并监督执行。
2、人员规划：组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；根据公司发展需要设置组织架构、设定和审核人员编制；开展团队评估及人才梯度建设。
3、招聘管理：依据各部门用人需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划，推进、落实招聘工作；做好企业人才储备管理工作。
4、人事与员工关系管理：对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；受理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道。
5、薪酬管理：搭建具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定企业薪酬政策，并贯彻执行；对各类薪酬数据精准分析，有效管控人工成本。
6、绩效管理：完善、监督公司绩效考核管理体系，推进、落实公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。
7、培训管理：推动公司培训管理体系，挖掘员工实际培训需求，推动落实培训计划，组织培训考核、评估。
8、企业文化：加强员工关怀，制定并落实内部激励机制。
任职要求：
1、 年龄及学历：40岁以下，人力资源管理、行政管理、心理学、企业管理或相关专业大专及以上学历。
2、 经验：两年以上人事行政工作经验，二年以上同等岗位工作经验。
3、 技能：熟悉人力资源，熟悉国家劳动人事政策法规，具有良好的人际交往能力、书面表达能力、组织协调能力及团队协作能力。
4、素质：优秀的职业操守，严谨，有亲和力，责任心强，较强的抗压能力。

福泰源是一家专门从事养老服务事业，集于养生、养老、旅游度假，为一体的全智能化养老社区，专业资深的养老项目，提供医疗保健、养老护理，文化娱乐、养生及旅游度假为一体的解决方案，为老人打造一个服务功能齐全的综合养老服务平台与社区服务。“全心全意为中老年人服务”是福泰源的经营宗旨，力求发挥***潜能令老人们“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”。

福泰源是深圳***一家拥有沙滩海景楼房的中高端养生养老社区，同时属于大鹏新区养生养老行业样板工程。距离海边沙滩约100米，三面环山一面朝海，乃风水宝地【山旺人丁水旺财】。园区总面积约23380m2,可提供入住房间400多间，床位800张，配备医疗中心，养生馆，超市，游泳池，多功能厅，老年活动中心{内设影视厅棋牌室、书画室、阅览室、电脑室、乒乓球室、桌球等}，室外广场，户外园林（海边生态公园）、海边垂钓、门球场等。现因公司业务拓展需要，面向社会招聘业务精英。