深圳招聘

岗位职责：

1、项目团队管理，指导和帮助BD进行市场开发、猎头顾问项目操作管理，新团队成员的培养，完成公司与团队业绩目标；

2、进行客户市场开发与管理，专业、高效的服务于客户与候选人；

3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；

4、研究行业发展动向，收集分析行业内人才信息，整合积累行业人脉资源，并制定其行业市场分析报告；

任职资格：

1、5年及以上猎头行业（制造业）团队管理工作经验；

2、具备优秀的团队领导能力与团队建设能力，完成公司与团队目标业

绩；

3、具备独立客户开发、项目操作管理能力；

4、掌握目标行业、客户动态、人才动态信息；

5、具备良好的市场开拓、客户服务意识，优秀的组织管理能力；

薪酬福利：

（1）薪酬：具有行业竞争力薪酬，固定工资+绩效奖金 +年终奖；提供行业有吸引力的整体薪酬方案；

（2）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；

（3）假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等；

（4）培训：提供业内完善的岗位、专业、行业等猎头技能培训；

博乐猎头-于2007年在苏州成立，由珠三角、长三角资深的猎头和人力资源管理顾问共同组建，总部设立于苏州，是一家专注于细分市场，为企业提供中高端人才猎头服务的人力资源服务专业公司，业务范围覆盖珠三角地区、长三角地区、华北地区、西南区域所有的重点城市，已为包括世界五百强、大型国企、知名上市公司、大型民营企业提供中高端职位的猎头服务，已发展成为长三角区域和珠三角高效的猎头公司之一。
       我们关注每一个服务细节，努力提升服务品质， 专注于房地产、大制造业、医药医疗、汽车行业、智能科技行业提供专业的猎头、咨询和培训发展服务，不断挖掘人的潜能，帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才助力企业和人才提升竞争力，为企业和人才持续创造价值，成为员工最具幸福感、企业最信任、候选人最尊敬的全球人力资源综合服务世界级企业 。

一、公司愿景：
致力成为让员工幸福、客户信任、候选人尊敬的综合人力资源服务商

二、博乐文化：
以人为本 诚信主动 合作进取 尽责感恩

三、博乐目标：
成为中国雇主满意度、客户满意度***的综合人力资源服务商

四、薪酬福利：
（1）薪酬：具有行业竞争力薪酬，固定工资+绩效奖金 +佣金+年终奖；固定工资月4K起（视个人能力、经验、职级可给到月固定工资15K)
（2）业绩提成：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
（3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业、行业等培训发展机会
（5）假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等；

五、职业晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

六、生活福利
（1）提供员工生日福利；
（2）提供端午、中秋等节日礼金；
（3）提供家属奖金；
（4）提供年度旅游；
（5）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动。

七、工作时间
国家标准工作时间，5天8小时工作制