深圳招聘

岗位职责：

1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员招聘；

2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产， 制造业，通信，互联网等行业背景者优先考虑；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 目标意识明确，主动性强，具有强烈的上进心，良好的团队协作意识；

5. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，也可考虑。

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