深圳招聘

岗位职责：

1、在总经理的领导下全面负责建设板块业务，精通工程、技术、安全、劳务实施与管理，贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定，执行相关的技术标准、规范和规程，执行质量安全、劳动保护、环境保护方面的方针、政策；

2、制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施，指导、监督所辖工作领域的管理工作；

3、组织审查项目的施工组织计划、专项施工方案或技术措施，具体指导生产技术人员按照设计图纸、施工规范、操作流程、验收标准和施工组织设计（施工方案）进行施工，并负责检查、督促和落实；

4、负责各项目的生产、工程进度和质量等管理工作并及时了解掌握项目的进度和生产情况及时向主管领导汇报并提出改进意见和参与工程材料申购计划的编制计划；

5、组织制定公司管理流程和业务流程，对管理流程和业务流程的定期检讨、不断完善和优化；

岗位要求：

1、35-50岁，工民建、建筑、土木工程、市政工程等相关专业专科以上学历，工程、技术、管理类中、高级职称；

2、10年以上建筑行业管理实践经验；有大型建筑企业同等岗位管理经验者或一建证书（市政/房建）优先；

3、熟悉建筑行业相关政策和要求，熟悉建筑行业项目开发、管理、施工全过程；

4、有创新意识，勇于开拓、敢于担风险、敢于负责任，具有顾全大局、着眼未来的全局观念。

5、具备较强领导力，且沟通、表达、管理能力强，有极强的决策判断能力、思维清晰、条理性强；

4、熟悉建筑设计、施工相关规范、法规，丰富的工程施工管理、技术管理经验；

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