深圳招聘

岗位职责：
1、全面统筹、制定并执行招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、负责各招聘岗位的面试安排及面试甄选；
3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4、离职员工的访谈及数据分析；
5、招聘相关项目（校招、人才地图、人才评测）的主导、跟进、落地以及分析；
6、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1、全日制本科学历；
2、三年以上招聘工作经验，并至少具备一年以上互联网行业或IT行业或游戏行业招聘工作经历；
3、熟悉招聘工作流程，精通各招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源，能独立完成招聘任务指标；
4、有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神；责任心强，抗压能力强，能承受一定的工作压力；
5、熟悉技术类岗位者优先考虑；有互联网相关猎头从业经验有限考虑。

【公司介绍】
    经过了7年的发展，公司已成为中国金融信息行业排名靠前的企业。在集团飞速发展的同时，员工规模和办公面积也在同步增长。公司目前在职员工已由最初的十来人发展到200余人，而其中技术团队占60%以上。
    在研发产品的过程中，我们凝聚了一支战斗力强大的技术团队，研发的各个业务线上都有技术大牛压阵，并且我们还有许多来自华为，今日头条、新浪、腾讯、百度等知名企业的产品线和测试线的中坚力量一起并肩作战。新生代的小将们也在公司的培养和牛人的带动下获得脱胎换骨的成长。
    基于战略打造的生态链正在逐步成为现实，不同于一般公司发展模式，我们将是平台化的发展方向，未来的发展速度将无可限量！只要你有才华，有扎实的技术，加入我们，一起共创事业巅峰！

加入我们你可以获得：
1、周末双休，国家法定节假日，带薪年假
2、公司提供有竞争力的薪酬，每年至少一次调薪机会
3、年度健康体检
4、每两个月至少一次集体活动，每年至少一次旅游
5、生日会及生日礼物，传统节日高品质物资福利
6、免费员工健身房
7、提供工作餐
8、车费补贴
9、股权激励制度
10、购买五险一金和商业险
11、拜伦FS基金
12、技术团队第二人才梯队享受额外补贴
13、丰厚的年终奖金

如果加入到管理层你还可以获得：
1、管理层月度物资福利（有机的、健康的，让你吃穿不用愁）
2、百万全家桶计划（您和您的家庭都有的健康保障）
3、年度旅游基金（服务年限越长，额度越高哦）
4、股权激励
5、合伙人计划