深圳招聘

岗位职责：

1、熟悉仓库收、配、发常规业务操作。

2、负责货品的入库、分整、保管、拣配、扫描、查验、发货等，执行区域责任，保证账物相符。

3、积极做好工作区域的7S工作。

任职资格：

1、中专或高中以上文化，20-40岁，性别不限。

2、积极主动，责任心强，思维敏捷，具有合作精神。

3、能服从工作安排，有相关工作经验优先。

    吉安迪公司经过六年多的整合与运营，已建立比较完善的、标准的运作模式，打造了一支具有专业水平较强的物流运作团队，同时也建立了一套成熟的物流体系。
    吉安迪董事会在2010年初经过研究决定，公司将逐步由企业物流向第三方物流转型，并将“成为中国终端配送及供应链管理的领航者”作为公司的愿景。
    为支持董事会宏大的战略规划，公司管理层提出了建设标准化、信息化、自动化的第三方物流体系的目标。在未来的几年，公司将逐步整合安踏体系的物流业务。
    大体分三步走：第一步：三年内，在全国七大区域设立配送中心，物流网络辐射全国。第二步：公司向斐乐、卡宾等国际知名服饰品牌提供物流服务。第三步：公司服务的范围将延伸至汽车配件、电子类产品等多元化行业。