深圳招聘

1. 在总监的领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

3. 负责制定公司人力资源计划。

4. 制定员工劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

5. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

6. 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。

7. 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，发现问题及时解决和汇报。

8. 公司企业文化的建立与宣传，负责公司集体活动的组织与安排。

9. 管理公司各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

10. 监督公司卫生整洁度与盆栽的维护。

任职要求：

本科及以上学历。

行政、管理类专业专科以上学历。

4年以上行政人事管理工作经验。

熟悉企业人力资源管理及国家各项人事政策，熟悉固定资产管理、办公环境维护、文档管理等行政管理工作。

良好的服务意识和服务精神、责任心强、良好的组织协调、人际关系沟通能力，较强的口头及文字表达能力，有一定应变能力和综合分析能力。

深圳闪回科技有限公司 是一家致力于电子数码产品回收，以环保为事业目标，建立完善的二手回收与交易的O2O平台。从创立初始就一直秉承着信赖、极速、环保、专业的经营理念，致力成为消费者心中最值得信赖的电子数码产品交易平台。
我们的业务遍布全国31个省市，覆盖通讯门店10万家。
2017年闪回收爆发式增长，取得二十倍增长的骄人业绩，多项经营指标行业领先，一跃成为国内***的手机回收平台之一。
2018年2月闪回收获得小米及顺为资本近亿元A轮融资。
闪回收将奔跑在时代前沿，以智能回收引领行业发展。