深圳招聘

1.根据公司的发展战略，结合公司各项目的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向；

2.根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要；

3.负责公司年度薪资调整方案及奖金分配方案的审核，并提出建议；

4.根据业务需要，提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案；

5.全面负责公司人力资源六大模块，并制定和完善人力资源管理制度及工作流程；

6.负责公司标准化工作的规划、建设、优化等管理工作；

7.完成上级领导交办的其它事务。

任职要求：

1、男女不限，28-45岁，本科或以上学历；

2、5年以上HR管理经验，至少5年大中型制造业公司行政、人事部长以上职务工作资历；

3、熟悉现代企业的管理、人力资源管理系统建设，精通人力资源规划、招骋、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职业计划与职业管理，并有实际操作经验；

4、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。

工作地址：惠州仲恺

月薪：10-20K

深圳市维卡门科技有限公司成立于2006年,电子产品的技术开发与销售,体育用品的购销,清洁洗涤剂的购销,国内贸易(以上不含专营、专控、专卖商品及限制项目);经济信息咨询(不含限制项目及人才中介服务);从事货物、技术进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。