深圳招聘

岗位职责：

1、根据各部门人力需求，制定招聘计划，并推动实施；

2、负责对试用期的新员工进行跟踪管理，定期与新员工及其导师进行沟通，了解新员工对公司的适应情况，并组织新员工试用期满的转正答辩；

3、拓展并完善各招聘渠道，建立健全人才库，做好各特殊岗位人才储备；

4、负责拟订公司培训计划，督促各部门制订培训计划，安排公司内部培训及课程开发工作；

5、负责统计员工培训课程积分，保留相关资料，并确保分值的真实性，以便作为员工内部晋升参考条件。

6、上级临时安排的工作。

任职要求：

1、人力资源管理专业、行政管理专业大专以上学历，3年工作经历；

2、具有两年及以上制造企业培训工作经验；

3、善于沟通协调，有较强的统筹能力和工作责任心，良好的书面表达能力。

4、个性沉稳细致、富有亲和力，心态阳光，具备良好的团队意识及职业操守。

深圳麦乐克传感技术有限公司是杭州麦乐克科技股份有限公司的子公司，成立于2018年9月，专业从事中高端红外传感器及传感器应用解决方案，集研发、制造、销售于一体技术企业。其安全传感器及环境探测器技术应用解决方案，分为红外人体移动传感器、门窗开关传感器、无线温湿度传感器、无线烟雾传感器、水浸传感器、燃气泄露传感器、一键开关 等。主要应用于智能家居、消费电子、智慧医疗、智能楼宇、车联网、环保等领域；客户包括华为、小米、阿里巴巴、中国移动、富士康、海信、百安居、万科等。

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