深圳招聘

工作职责:
1.从公司经营战略，负责规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；
2.根据公司业务发展情况，制定清晰胜任的人力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为组织的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供针对性解决方案，包括招聘、培训、薪酬、绩效、人才发展、OKR等人力资源工作；
4.负责公司中后台制度体系、人力资源政策、各项人才管理活动的制定、实施与落地，负责企业文化在业务部门的宣导与传播；
5.通过与业务组织的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中2年以上知名互联网企业HR工作经验；
2.精通人力资源各模块，具备至少三个模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3.具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的逻辑思维与学习能力；
4.有较强的业务敏感度及互联网Sense，自我驱动，思考力强，韧性好，能适应公司快速发展、始终创业的工作节奏。

深深圳友朋智能商业科技有限公司（www.yopoint.com）成立于2017年3月，是一家专业制造智能售货机+提供SAAS智慧运营系统，具备智能售货机软硬件的研发、生产、销售及售后于一体的国家高新技术企业，自主研发专利技术80多项，为众多国内外知名品牌商提供智能售货机的解决方案，主要合作客户有：可口可乐、百事可乐、景田、京东、天猫、美宜佳、华柱集团、绝味鸭脖、韩后、兰芝等。
我们以“赋予零售新能力”为使命，致力于为零售行业客户提供智能终端设备+智慧运营软件+不同场景营销策略的整体解决方案。为零售行业客户、消费者与产品品牌商三者之间提供创新性商业服务、全面提升用户体验。
公司总部坐落于深圳南山区深圳湾，主要开展产品技术研发、销售和售后服务。在深圳宝安区拥有2200平方米技术研发中心+28000平方米智能生产基地（广东***的智能售货机生产企业），2条工业4.0钣金自动生产线，采用全球领先的意大利PRIMA POWER自动化柔性制造设备生产线，投资六千多万元，分别负责智能零售设备的研发和量产。2018年初，上海分公司成立，助力“友朋”商业全国布局。公司前后分别与快消巨头“可口可乐”、自动售货机行业龙头“富士冰山”等企业形成战略合作，并以此为契机切入国际市场。
我们以OKR让团队每一位成员自我驱动，以创新、分享、拥抱变化为价值观，让团队每一位成员与公司共同成长。“智能零售”已经成为当前时代的风口，公司处于快速发展期，期待对智能零售行业有深刻理解的你加入。有你，有我，友朋！