深圳招聘

岗位职责：

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格

1、沟通能力强，文字功底过硬。

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬福利

一、具有竞争优势的薪酬待遇

1）、工资水平：为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。

2）、奖金激励：实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖等激励形式。

二、优厚的福利待遇

1）、购买保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险。

2）、各项补贴：根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供电话、餐饮等补助。

3）、享有假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

4）、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节福利。

5）、户外旅游：公司每年不定期组织一到两次的集体旅游活动，一般每年组织一次深圳市内外的集体旅游活动。

6）、优秀员工：经公司评选的优秀员工，将颁发奖金及张榜公布。

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