深圳招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有装饰行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作时间：9.00-12.00 13.30-18.00   单休

深圳市汇欣龙装饰设计工程有限公司成立于 2007年，是一家具有独立法人资格的装饰设计施工企业，注册资本500万，拥有建筑装饰工程设计专项乙级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质，为深圳市装饰协会会员单位，已入选深圳市龙岗区小型建设工程预选承包商。
十年如一，汇欣龙装饰始终把业主的要求和工程质量摆在首位，以客户为中心，提供全面优质的室内外装饰工程服务。企业持续稳步发展，经营范围涉及酒店、会所、商业写字楼、产业园、别墅豪宅、餐饮娱乐空间工程设计与施工。
公司总部位于深圳市龙岗区横岗大厦 19楼，办公面积 500平方。下设设计部、工程部、市场部、质安部、行政人事部、采购部、财务部七大部门。由经验丰富、创意非凡的设计精英；资深专业的工程管理人员共同组建成一支近 150人的精英团队。科学的企业管理模式，细致合理的服务流程体系，为企业未来的发展提供了强有力的保障。
面对激烈的市场竞争，汇欣龙人秉承“追求和谐、规范运作、精细管理、创新发展”的经营理念， 以“诚信为本、用心细致”的企业文化不断优化前行。