深圳招聘

岗位职责：

1、完善公司培训制度、讲师团队及课程体系，建立集团培训体系；

2、定期进行培训需求调研，结合公司发展战略，及时制定月度、季度、年度培训计划；

3、根据培训计划，组织开展培训，包括讲师的沟通、课件的制作、课程的宣传、资料的准备、课中的跟进等；

4、担任入职培训基础课程讲师，如公司制度、职业素养等；

5、负责培训评估工作，及时跟进培训效果，大型培训进行定期复盘；

6、指导集团分子公司的培训工作，及时把集团的制度及理念渗透到各分子公司；

7、跟进新员工的培养情况，及时与用人部门沟通推进新员工培养计划的实施；

8、整理和管理培训相关资料和物资，做好预算；

9、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，三年以上人力资源工作经验为佳。

2、熟练使用办公软件，了解人力资源六大模块知识。

3、组织协调能力强，有很强的语言表达能力，逻辑思维强，具有传授知识的能力； 

4、为人干练、踏实，有上进心。

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。

深圳麦格米特电气股份有限公司（深交所挂牌上市，股票代码：002851）成立于2003年，注册资本金4.98亿，是一家以电力电子及工业控制为核心技术，从事电气自动化领域软硬件和系统解决方案的研发、生产、销售与服务的高科技公司。公司业务领域涵盖工业电源、工业自动化、新能源汽车及轨道交通、智能家电和高端智能制造。麦格米特总部位于深圳科技园，拥有4000多名员工，业务面向全球40多个国家和地区。公司致力于人类更加高效使用电能，生产效率持续改进，生存环境更加洁净，人类生活日益美好。