深圳招聘

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、五年及以上人力资源工作经验，其中三年及以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、具备丰富的培训课程开发和实施经验。

    佳兆业商业集团是香港联交所上市企业、中国地产30强企业——佳兆业集团控股旗下全资子公司。公司创立于2004年，总部位于深圳，在全国范围内拥有雇员超1000人。

    自公司创立以来，业务伴随佳兆业地产集团发展步伐快速纵深全国，目前已经进入了珠三角、长三角、环渤海、华中及成渝五大最具活力的经济成长区域，至2021年，全国范围内在营、筹备、在建购物中心64个，总面积超500万平方米。

在商业运营环境瞬息万变的当下，佳兆业商业集团主张轻资产运作，可为合作伙伴提供从定位策划、开发顾问、代理服务和商业运营在内的全周期资产管理服务。目前已成功签约彭成东大门、观澜丰盛、三亚海昌梦幻海洋不夜城、观澜丰盛、特发和平天地、布吉德兴城、丽晶大厦等多个管理输出项目，合共管理运营商业面积近37万平方米。至2021年，佳兆业商业集团外接管理输出项目面积将超过110万平方米。