深圳市乐有家控股集团有限公司
深圳市乐有家控股集团有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-11-22
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:8人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:销售行政经理/主管 实习生
职位描述
【岗位职责】
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职资格】
1、年龄18-26,大专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、学习力强,愿意不断提升个人能力。
行业特点:
零成本创业:投入低,收益高,公司不缺资源,只要你够勤劳、爱学习,有服务意识!
比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些,要思考,有目标!
一份耕耘一份收获,付出的多,努力得多,收益就大;
认真去学,踏实去做,年薪30万轻松完成,
入行三年有车有房的比较普遍 .
【薪酬体系】
1、超高业绩奖核算比例:55%--80%(行业***奖金,其他行家15%-35%)
2、行业***底薪:
入职即享有保障薪酬:大专学历6800元起,本科学历7500起,考核优秀还可晋级更高薪酬
上班时间:朝九晚六点半: 9:00——12:00 13:30——18:30
一周休息一天半(周一到周二之间休息)
3、公司福利多多:
智能手机,年货等等公司福利,各类开单奖,业绩奖,现金奖励!每个节假日福利补贴,春节千万年货暖心,员工幸福感强。
4、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝业务专家、置业经理、店长、区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘,选拔各岗位管理人才。在公司一年升经理、三年升区域总经理,五年升副总的案例比比皆是;
5、乐有家学院:
行业内规模“***”、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
乐有家独创的培训模式,让员工感觉处处是培训,目前集团拥有近700个培训基地;同时,分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。
联系:hr:陈主任:18306615606
公司信息
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
公司介绍
联系方式
- Email:353463705@qq.com
- 公司地址:福田区安吉尔大厦 (邮编:518000)