深圳招聘

1、 按照公司总体发展战略目标，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，协助总经理制定公司人力战略发展规划，提高公司综合管理水平；

2、 负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理，工作中能够主动深入了解公司业务发展和人员情况，构建符合公司发展的人力资源体系，建立人才梯队，制订有效的人才吸引、培养、激励机制，设立员工沟通通道，打造符合公司现阶段的文化价值观体系；

3、 根据公司发展需要，协助组建全国各运营中心，并完成各运营中心人才的招聘、筛选、配置及管理，协助公司理念及企业文化的在分公司落地，形成一套全国各运营中心和总部良好联动的管理体系；

4、 制订完善并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），提供各项人事工作支持；

5、 对公司人事行政管理中的重大问题能够做到及时发现，有效处理。

任职资格：

1、 统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、 5年以上相关工作经验，2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有大中型互联网公司管理工作经验；

3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导并贯彻落实各个职能模块的工作；

4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

必须具备战略策略性思维，强计划性、执行力，团队领导能力强，抗压能力强。

    广东美滋滋网络技术有限公司（百谷电商母公司）是一家于2018年成立，致力于打造家居行业新生态的创新型互联网科技企业。

  “让美好生活无处不在”是公司的愿景。公司始终坚持以用户为中心，为家居行业从业者赋能，并打造全新的家居购物“所见即所得”的消费体验过程，以全新的科技力量赋能驱动行业从品牌到终端的全流程新体验，用新零售的思维方式重构家居行业的人货场配置，实现线上线下全渠道融合，让消费者真正体会到供给侧改变与行业升级带来的幸福感受。

   "美滋滋”是一种态度和情怀，创始人深耕家居家具行业10多年，深切体会到了行业从业者的苦痛与家居用户的不满，并以提升家居行业从业者的从业质量与家居用户的体验和幸福感为初心，创建ID生活互联网家居服务平台，‘’ID‘’意为爱的，象征着爱与创意，与公司名称联名向用户传递‘’爱的生活美滋滋‘’的美好憧憬。

ID生活将始终坚持以科技创新的手段，秉承开放、联合，共生，共赢的合作策略，最大化联合社会优质力量为行业赋能，并与行业伙伴一起共建全新的互联网家居生态，与用户共享“让美好生活无处不在”的美好未来。