深圳招聘

本公司快速发展，需求有能力的人事经理一名

本公司唯才是用 尊重人才

岗位职责：

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

2、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展；

3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理学、心理学等管理类专业；

2、有电商或者互联网企业人力资源管理经验 有HRBP经验者优先；

3、对人力资源招聘、培训、绩效、薪酬有较深理解和至少两个模块的实战经验；

4、方案呈现能力强，良好的沟通、表达、协调能力；

5、较强的抗压性，稳定性好。

具体欢迎到公司面谈

   公司自2017年9月成立以来，瑞浦汇聚雷厉风行地建立起专业团队，囊括海内外专业人才；依靠强大资金实力的支持、多年海外客户伙伴的累积，瑞浦跨境电商业务快速发展壮大；形成了300余人的精英团队，并在迅速扩张；自建货仓两个上万平方米。
   我们专注于跨境电商业务，依靠自建以及海外各类电商平台，使中国制造的商品销往南北美洲、欧洲以及东南亚各国，产品涉及3C、户外运营、服装、鞋包、日用品等上百种细分品类，业务足迹遍布全球范围。瑞浦是在跨境电商领域后来居上的奇迹创造者。
   公司主营模式：SHOPIFY电商开发、自建海外品牌独立站、SHOPEE & 亚马逊平台、COD货到付款

l、 企业愿景：打造自主的跨境综合平台，把中国制造带给全球
2、 企业精神：贵在坚持、重在改善、天道酬勤
3、 共事原则：尊重理解、团结自律、精诚合作
4、 管理模式：以法为依、以人为本
5、 公司人才观：德才兼备、破格重用；有德有才、培养使用；有才无德、尽量少用；无才无德、坚决不用。

公司地址：深圳市瑞浦电子商务有限公司位于南山区粤海街道高新区社区高新南一道006号TCL工业研究大厦1102。