深圳招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，负责人力资源管理（包括招聘、培训、员工关系等体系的建设）工作的实施，制定和完善人力资源管理制度。

2、负责行政日常事务的管理及后勤保障工作，为公司各部门提供支持。

3、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调；

4、完成上级领导下达的其它任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2、三年以上人力或行政岗位工作经验，一年以上同等岗位工作经验，有财富公司行业经验者优先考虑；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4、具备优秀的管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力。

世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有71家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国172个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。“世联行地产顾问股份有限公司”于2019年4月2日正式更名为“世联行集团股份有限公司”，因地产顾问已不能涵盖世联行现有服务业务，世联行集成服务基于不动产的客户多种需求。