深圳招聘

职位要求: 岗位职责：

1.通过各种资源，开发客户及维护长期客户；

2.按计划完成客户拜访；

3.策划、跟踪产品销售的整个流程，努力实现优秀的业绩；

4.完成个人销售及收款任务；

5.宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系；

6.完成公司安排的其他相关工作。

岗位要求：

1.年龄23—30岁，大专及以上学历；

2.具有1年以上销售工作经验；

3.有快消品行业，医药行业经验者优先；

4.具备一定的市场分析及判断能力，能独立开发客户，良好的客户服务意识；

5.良好的商业谈判技巧和沟通能力；

6.有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；

7.有团队协作精神，善于挑战；
福利待遇
1、有竞争力的月薪、丰厚的季度绩效奖金
2、带薪年假、定期员工活动、节假日奖金、结婚红包等；
  培训与学习机会
1、部门培训
主要是岗位专业知识培训，包括新员工一对一的辅导培训，老员工的不定期提升培训等。
2、公司培训
我们将提供给员工涵盖心态、知识、技能、管理等全方位的培训与学习机会。
员工职业生涯成长与规划
1、公司为每一位员工制定职业生涯成长与发展路径，同时会提供全方位的指导，即可以通过什么途径如何实现自己的职业理想。
2、员工职业生涯规划与加薪、职位晋升灵活绑定。即使你没有获得职位晋升，也有无数的加薪机会等着你，只要你有优秀的绩效成绩和出色的表现。
3、公司为员工提供岗位轮换机会。

 
 福利待遇：
 1、 社会保险：转正后公司统一购买社保5险（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险）；
 2、 调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪，优秀员工享有季度加薪；
 3、 带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；
 4、 文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐，KTV，外出旅游等活动；

  5、职能晋升通道： 初级业务员——中级业务员——高级业务员（根据个人业务能力评级）；
     管理晋升通道：销售代表-销售主管-销售经理-部门经理-销售总监-分公司经理（根据个

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