深圳招聘

岗位职责： 

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成； 

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率； 

4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；

5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质；

6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行； 

任职资格：

1. 学历不限，3年以上房地产行业从业经验；

2. 对房地产行业有专业认知，了解店面的组织结构及常态运营模式。同时对其他商圈的房地产市场特征，有一定的了解。

3. 1年以上房地产行业的管理经验，熟悉房地产行业的常态销售通路及模式。 

4. 较强的数据分析能力，能够系统地对数据进行解读，并通过数据分析提出相关解决方案； 

5. 出色的沟通能力,清晰表达观点，善于通过聆听发现客户的问题。

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