深圳招聘

大型连锁酒店集团“精英特训营”，是集团核心人才酒店总经理/销售精英的储备项目。 “精英特训营”以“酒店总经理素质能力模型”为基础，通过集团大学系统的培训认证、轮岗实践、阶段测评、职务拓展等多种方式，帮助毕业生在 2-3 年内成为能够统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人。
2013-2017 年参与“精英特训营”的管培生有 531 人，1 年后 57%的毕业生进入了管理岗位，挑战年薪 20 万。2.5 年可晋升为门店总经理，目前酒店管培生已经有 52 多人晋级为店总，实现月薪从 3000 到30000 的10 配成长,综合年薪可达 50-100 万。

晋升通道：试用期三个月
基层培养（4/6 个月）-主管学习（10/15 个月）-经理历练（18/24 个月）- 店总储备（9/15 个月）
任职资格：
1、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力，亲和力佳，客户服务意识佳；
2、有学生会、社团、班级干部经历，英语通过四级；
3、热爱酒店行业，稳定踏实，有较强的成就动机；
4、优先考虑酒店管理、旅游管理、会展管理、空乘、连锁经营管理、工商管理等专业的学生
5、优先考虑有酒店行业、旅游行业及航空行业实习经历者；
6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。
工作地点：全国门店

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括互联网技术支持，业务外包、招聘外包和企业内训等。