深圳招聘

工作职责；

1、审核拆迁补偿协议，确保补偿资料真实、完整，补偿标准合理、票据合法合规；

2、根据更新阶段项目数据进行分类汇总，建立项目拆迁补偿数据库并及时更新；

3、负责拆迁补偿流程的发起-审核跟进-款项支付跟进-票据收回，确保项目成本票据的完整性、有效性；

4、公司对外文书起草、撰写会议纪要、总结，项目合同、资料及档案的管理等工作；

5、与公司各部门进行对接，处理相关行政事宜，完成领导交办的其他任务。

岗位职责：

1、 完成项目日常合同数据审核、统计，建立、管理合同台账等工作；

2、公司对外文书起草、撰写会议纪要、总结等工作；

3、跟进现场拆迁工作，负责相关合同、补偿金管理及发放等工作；

4、处理相关行政事宜，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，优先考虑文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业；

2、1-2年地产相关工作经验，熟悉旧改流程，要求熟练使用EXCEL等办公软件（硬性条件）；

3、要求工作认真细致，沟通能力强，责任感强。

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。