深圳招聘

1. 根据公司分配的年度业务指标，结合公司绩效考核标准，基于个人擅长行业、专业，在全球范围内全面开展猎头服务工作。包括但不限于：

（1） 定期进行客户开发与维护，发展关键大客户；

（2） 对接客户方，挖掘客户需求并及时进行BD签约；

（3） 根据客户提供的岗位用人需求，通过各类途径（如网络、人脉等）深度挖掘匹配人才；

（4） 向候选人推介客户公司职位并进行客观、专业的匹配；

（5） 将优选人才推荐给客户公司并协调面试、offer、入职相关事宜；

（6） 协调已入职人选与客户公司之间相关事宜，随时关注双方动态；

（7） 完成服务费用的收取；

（8） 专注于若干行业进行猎头服务，并在行业中深入发展。

2. 依据行业进行个人团队建设、管理、培养。包括但不限于：

（1） 带领个人团队完成团队季度、年度业绩指标；

（2） 通过培训与一对一训练培养优秀新生力量；

（3） 打造优秀、有凝聚力的专业团队。

3. 在必要的时候，配合公司内部其他同事合作完成猎头服务项目，快速达成共同目标。

任职资格：

1. 经验要求：

（1）3年以上猎头行业从业经验，熟知猎头行业工作流程及行业特性，有5人以上猎头团队管理经验，有外资猎头工作经验为加分项。

（2）有猎头或人力资源工作经验。

2. 学历背景要求：

大专以上学历，专业不限。

3. 技能要求：

普通话标准；沟通能力出色，掌握一定的商务谈判技巧；有团队管理能力。

4. 能力特质要求：

能快速融入团队与文化；有目标感、执行力；有团队合作意识；乐于、善于总结与分享。

【薪资】项目提成，团队提成，连续2次绩效考核完成指标，即可加薪

【职业发展】猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理

【工作时间】9:00-18:00，做五休二，其他节假日根据国家标准执行

【公司资源】

1、完善健全的培训制度，独特的“达人网校”体系；

2、“线上线下（O2O）”紧密结合的人才商城系统；

3、强大的线上线下品牌推广，公司提供80%以上的客户资源。

【薪资福利】

1、无责任底薪+技能培训+五险一金+员工体检+员工旅游+员工礼物+生日会等丰富活动；

2、每年有1~4次不间断加薪，连续2个季度完成绩效任务，即可加薪；

3、业内领先合伙人体制，较大的发展空间，实现创业的梦想；

4、每月举办生日会下午茶会，定期举办拓展活动；

5、完善的培训体系，区域培训或是外聘专业人员尽进全方位培训；

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称 北京锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京，在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、英国伦敦、日本东京、柬埔寨金边等45个城市设有100余家分支机构，2015年锐仕方达获评中国首家AAAA级猎头评级，目前专职猎头团队超过3000人。

公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截止目前，已有超过10000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数超过10000个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

锐仕方达是中国猎头行业第一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。

不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。