深圳招聘

1.向所有客户，供应商和同事提供热情友好的声音，包括维护访客记录，分发访客门牌，通知相关人员，确保其符合公司安全政策;

2.监控会议室日历并提供安排冲突的解决方案;

3.收集并跟进每月员工PICC索赔流程;

4.与部门协调候选人面试安排;

5.快件的收发及办公文具申领审批管理

6.需要时协助其他办公室管理项目;

职位要求：

1.大专以上学历，1-2年相关经验;

2.能用英语回复内部邮件，转拨电话

3.熟悉Microsoft Office工具，尤其是Excel，outlook;

4.开朗乐观，做事细心，能够独立工作

长期外包，今年前期在外高桥保税区工作，年中公司搬迁之后在唐镇工作

.作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、中国香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。在过去19年中，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2014年，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过20,000名，全风险灵活用工人次超过40,000。

与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而，更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度，75%为重复购买客户，其中大量服务期逾10年。