深圳招聘

岗位职责：

1、 全面负责公司人力资源、行政相关工作的统筹与实施；

2、 负责公司人力资源、行政管理制度体系建设，经批准后组织、监督实施。

3、 制订公司人力资源部年度工作目标和工作计划并实施，根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4、 负责公司人员招聘、入离职、转正晋升管理；

5、 负责维护员工关系，加强企业文化建设，增加员工归属感及信任感，降低离职率；

6、 负责建立健全的员工培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司人员的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

7、 负责建立健全的员工绩效考核体系，落实实施员工绩效考核办法。

任职要求：

1、年龄28-35岁，本科及以上学历，有互联网经验优先；

2、中小型企业5年及以上人力资源管理工作经验，或大型企业3年以上工作经验。

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知、擅长员工关系、培训、绩效管理。

4、熟悉深圳各项法津法规，善于规避有关法律风险。

5、有较强的执行力、沟通协调能力，对工作有计划性，责任感强。

--------融合教育倡导者
--------辅助技术推动者
--------优质大脑践行者
     汉尼康Honeycomb Technologies，以“悦动生活”作为公司的产品开发和服务理念，致力于通过辅助技术赋能残疾人和失能半失能老年人高效融入社会生活。以“尊重、感激、共享、共赢”为团队核心价值观，构建“积极进取，开放创新”的企业文化。
公司于2010年在深圳成立，专注于人机交互（BCI）、电脑辅具(Computer Accessories)、沟通辅具（AAC）的研发生产销售，客户分布于全球40多个国家，作为联合国儿童基金会、苹果公司、微软Xbox实验室、吉列儿童医院（USA）、中国残联等主要合作伙伴，为其提供残疾人人机交互解决方案、沟通障碍解决方案。
公司拥有完善的管理体系ISO9001、ISO14001、ISO13485、ISO18001以及苹果公司MFi认证体系。拥有自主知识产权60多项，其中30多项已获授权。
汉尼康致力于打造「康复+教育+辅助技术」生态圈，提供「融合教育」、「资源教室」、「康复教育中心」、「送教上门」整体解决方案，以及「辅具/辅助技术体验中心」解决方案，「残疾人和功能障碍者」辅具解决方案，促进功能障碍者有效融入社会生活。
  
     迪普教育，专注于沟通障碍儿童康复教育，秉承“教育、沟通、连接、融合"的教育理念，引进国际先进的AAC沟通辅助技术，为有沟通障碍的儿童提供辅助技术支持，和康复教育服务，促进儿童的沟通、认知和运动等能力的全方位发展。

公司福利
1、所有求职人员，一经录用均提供富有竞争力的薪资；
2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供晋升调薪机会和项目奖金；
3、为员工提供双职业发展通道，专业的入职培训及多项技能培训；
4、5天8小时工作制，法定假期。入职购买五险一金，各项节日礼金、员工体检及旅游等。

我们期待专业性高、责任心强、积极性高血液注入到我们团队。

温馨提示：
1、公司地址：深圳市南山区深圳湾生态科技园7B栋1004（运营中心）
             深圳市宝安区福永福洲大道新和新兴工业区3区7栋4楼（研发生产中心）
             深圳市南山区南海意库6栋412（南山店）
             深圳市宝安区海格堡三楼3B01-1（宝安店）
2、面试安排：
联系人：贺小姐18719066947 / 0755-29594982