深圳招聘

岗位职责：

1.制定全年度招聘计划，根据公司业务发展需求，随时调整招聘策略；

2.全面负责深圳、东莞、汕头地区的招聘

3.建立并优化招聘体系，完善招聘测试方式等；

4.积极有效地改善公司招聘所存在问题。

任职要求：

1.本科以上学历，乐观积极，具备较强的抗压能力；

2.主动沟通和执行力较强；

4. 一年以上招聘工作经验，具备一定的招聘知识和技巧。

员工福利：
1、一周五天制工作，入职满一年后按工龄长短即开始有5-10天年假；
2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；
3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；
4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；
5、每年一次免费的体检。

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