深圳招聘

岗位职责：
1.负责LED应用产品的市场开拓、客户开发、订单及销售管理；
2、推广与拓展照明灯具国外市场，与外销客户建立互惠互利的长期稳定合作关系；
3、制定相应的销售手段、销售策略、市场推广计划、价格政策和销售渠道建设，达到关键绩效指标,分解销售任务；
4、根据公司LED培训、督导和考核部门员工，协助人力资源部制定部门人力资源计划，建设高效运作的团队；
4、根据客户需求和市场变化，对公司产品和服务提出改进建议；
5、分析和反馈市场走向，做好业务部各项统计数据；
6、负责团队建设和管理工作
7、 领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历,市场营销等相关专业；国际经济与贸易、英语或相关经济类专业毕业，英语听说读写流利；
2、5年以上LED照明产品市场销售、推广经验，且有突出的个人销售业绩记录，3年以上团队管理经验；
3、对全球LED照明市场有清晰的认识和自己独到的营销见解，能针对公司提出的销售目标制定有效的国际营销策略，能带领部门营销团队承受销售压力，高效完成销售计划；
4、性格稳重，反应表达能力佳，具较强的谈判技巧，具有丰富团队管理经验和市场开拓能力；
5、具备费用预算和控制风险能力，全面负责公司业务拓展，市场开发，完善公司营销体系，建设营销团队，实现公司战略目标；

6、素质要求：有公平、诚信、奉献的团队精神，抗压能力强，为人正直，有良好的敬业精神，能与企业共同发展。

天下知光科技（深圳）有限公司是中国制造2025和工业4.0平台经济时代的产物，国内一家照明行业产业平台—— “FLED创新产业平台”运营商。
天下知光拥有FLED（荧光膜平面光源）核心专利技术，投资建设光电研究院及产业创新服务中心，与多所知名高校进行产、学、研合作，与众多国内、外企业研究机构形成照明产业研发联盟和共创空间，广纳贤才，强化创新驱动，致力于新技术、新材料产品化研发，注重科技成果转化，并与平台企业共享科研成果和产业发展资源。
天下知光拥有一支高素质的国内市场营销队伍和有丰富经验的国际合作拓展团队，具有完善、高效的生产运营和质量管控体系，致力于全球照明和节能市场的开发及服务，打造核心技术和关键套件输出与国际照明制造企业合作的模式实现本地化生产，拓展海量的国际、国内市场，与平台企业分享全球照明市场盛宴。

天下知光整合金融资源，形成创新金融、产业基金、节能投资、融资租赁和保理等综合金融业态，服务实体经济和中国智造，打造有活力的和更开放的照明产业生态平台。
天下知光遵循大平台、大产业、大梦想的经营理念，以技术、产品、订单和产业投资连接众多平台企业，激发企业内生动力，打造产业链平台、价值链平台和生态链平台，整合优质资源，实现产业集群发展，以大平台思维振兴实体经济为己任，内联竞合，整合国内照明企业优势资源共同参与国际化竞争，构建完善“政府之不及，企业之不能”的新业态，铸造国际化绿色节能照明航母产业群，让中国智造走向世界、走向未来。
公司招贤纳才，诚邀各类专业精英人士的加盟，共同见证人类新光源的诞生和发展。
1.人才理念
用人唯才，人尽其才。

人才是企业的灵魂，公司视人才为***财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。

我们相信：天下知光科技(深圳）有限公司是德才兼备的各类人才施展抱负的理想平台。

2.薪酬福利
薪酬

公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。

公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬，做到“人尽其才，人进其财”。

福利

根据政府相关规定为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。
公司每年定期组织员工参与各类活动（爬山、郊游、下午茶、聚餐等）。
公司免费为员工提供工作午餐。
以部门为单位，每位员工年度享有一定数额的活动经费，用于部门活动及员工交流。
3.职业通道
为员工提供双向选择的发展职业通道，员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划，有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道，愿意沉淀在某一专业（研 发、实施、市场、销售、咨询等），潜心研究，成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。

4.沟通渠道
公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化，提供多样化沟通渠道（沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件）向管理层提供各方面的建议和意见。