深圳招聘

主导制定全球化培训战略，建立健全机关和地区部培训团队及体系，搭建和运营全球化培训平台。包含但不限于：

1、培训团队人员规划，组织架构

2、运营管理规范和指引

3、文化价值观、产品知识、销售能力培训体系建设，包括课程体系、教材开发、执行实施及效果评估等

4、海外地区有中东非、拉美、亚太、东北欧等。

Skills:

1、本科及以上，硕士优先, 通讯电子、快消行业，有10年或以上促销团队和培训管理经验，海外1-2年以上零售管理经验，以英语作为工作语言，口语流利

2、丰富的通讯行业销售运营知识，了解渠道、零售操盘原理和方法；丰富的零售运营知识，包括零售Sell-out管理，零售数据应用与使用，人员组织搭建与人力规划等；培训管理知识，包括计划、实施、评估的闭环管理

3、优秀的跨部门沟通能力和非职权影响力；按照项目制管理复杂任务的能力；熟练使用office，特别是excel与PowerPoint

4、具备强烈的进取心，渴望影响并改变的心态和行动，拥有出色的领导能力

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！