深圳招聘

岗位职责：

负责公司的内外部招聘：

1、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；

2、负责制定、完善公司员工手册；

3、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；

4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；

5、负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；

6、负责员工试用、转正的考核登记工作；

负责公司人力资源的培训与开发：

1、制定、完善公司的培训制度及相关细则，督促相关部门制定长期和短期培训计划；2、负责制定员工职业生涯发展规划；

3、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、外部培训等；

4、负责对各部门的内部培训给予指导；

5、负责对培训的需求进行评估，对培训的效果进行评估；

6、负责建立员工培训档案；

7、劳动合同签订、续签和管理等各项工作

【九阳智能】 筹建于2008年，注册资本5001万，致力于为全球提供一流的智慧物联系统服务，从售前技术咨询&设计，售中安装调试，到售后维护服务等，为客户提供全方位***的智慧物联行业解决方案。
       智慧物联不仅将渗透到智慧城市、智慧社区、智能交通、环境保护、节能减排、公共安全等领域，还将极大推动经济发展，成为新的经济增长点。物联网技术和产业的发展将引发新一轮信息技术革命和产业革命，是信息产业领域未来竞争的制高点和产业升级的核心驱动力。加快发展智慧物联产业，不仅是我国提升信息产业核心竞争力、发展创新型经济的战略选择，也是改造提升传统产业、促进“两化”融合、提升社会信息化水平的重要抓手，对经济发展和社会生活都将产生深远影响。
       九阳智能立足于行业洞察，以智慧物联系统交付为核心，以客户需求为导向，率先在智慧物联领域布局并取得重大突破。特别是在智慧社区领域，与华润集团达成战略合作，成功打造悦+智慧社区体系：深圳华润智慧社区等业界标杆；同时，与中铁集团及中电建集团合作，成功打造了深圳地铁十号线及十二号线智慧建筑平台，与住建局嵌入式开发对接，成为智慧建筑行业标杆。
       为了更好地顺应市场发展及提供高质量的智慧物联服务，我司重视自主创新，从系统定制逐步迈向产品化、平台化及开放运营的发展方向。融合创新，助力成长，九阳智能将矢志利用创新的智慧物联技术推动社会的发展与变革，提升企业的核心竞争力，促进社会的高效运作，为推动智慧城市的建设作出重要贡献！