深圳招聘

• 组织、执行招聘相关工作，包括岗位职责，招聘信息发布、简历收集与筛选、面试等；
• 负责新员工入职相关工作，包括OFFER签订、发布入职通知、入职指引等；
• 员工入职引导，跟踪员工试用期评估情况；
• 维护、建设公司的招聘渠道；

• 组织与协调绩效管理；
• 员工培训的组织与协调，包括培训需求分析、员工交流、年度培训计划的制定与实施、培训效果评估等；
• 统计、分析人事相关数据，协助人力资源经理分析人力资源供求状况；
• 组织与协调KPI相关工作；
• 配合业务需求，制度相关的人力资源工作计划，并向业务部门提供专业意见；

• 完成上级领导交办的其他工作。

凯德中国
    凯德中国是凯德集团在华全资子公司，是中国领先的房地产外企。以上海为起点，20年来凯德中国已经成长为全国性的地产企业。核心业务涵盖住宅、办公楼、来福士综合体及房地产金融，总开发规模达到1,600万平方米，同时管理着7支注资中国项目的房地产基金。
   “建宇树人”是凯德的企业理念。凯德中国致力于员工发展，旨在营建积极的工作环境，为员工创造有效的发展平台；同时恪守企业社会责任，热心社会公益事业，为创造一个和谐人性的社会空间而不断努力。