深圳招聘

工作职责：

1、根据公司人力需求计划，拟订年度招聘计划；

2、通过各种渠道组织招聘活动、并跟进招聘情况；

3、组织面试、笔试等人员综合素质测评工作；

4、负责候选我入职前的背景调查及体检安排工作；

5、定期更新招聘网站信息、维护公司招聘网站；

6、建立、维护公司储备人才资料库，招聘渠道的维护，协助上级完善招聘流程；

7、人事月报的制作；

8、上级安排的其它工作。

 任职要求：

1、 熟悉招聘管理流程，能独立开展人员招聘、配置工作；

2、 熟悉劳动用工相关法规；

3、 熟悉各岗位的招聘要求、任职资格；

4、 对公司的业务及同行业企业的人员招聘、待遇等情况有一定了解，；

5、 有良好的表达、沟通、说服能力，较好的判断能力，有一定的识人、辨人能力；

能够很好的把握应聘者的心理，保密性较强。 

亿和精密工业控股有限公司（简称“亿和控股”）成立于1993年，2005年在香港联合交易所主板上市，现已发展成为集电子、汽车零部件、互联网信息等三大板块为一体的综合型高科技集团公司。
       电子板块延续并发展“亿和”品牌优势，致力为世界500强办公自动化设备品牌商提供D-EMS服务；汽车零部件板块专业运营“数码模”品牌，精准为全球知名TR1及整车厂提供平台与通用产品；互联网信息板块为全球知名服务器品牌商提供ODM制造服务。
      制造基地分布于中国、东南亚及北美等国家和地区，建有配套完善的12大产业园，30余家子公司。
      随着经济全球化的不断推进，亿和控股匠心不改，坚持创新驱动发展与先进制造转型升级，加速数字化、智能化建设，构建高效供应链生态系统，成就“百年亿和”的宏伟目标。