深圳招聘

任职要求：

1、负责培训体系的建设和培训讲师队伍的建设；

2、负责公司年度培训计划的制定、实施和监督；

3、负责新员工入职培训、员工内部培训（需求调研）；重点培训专案实施推动；

4、积极组织实施各类培训，做好每场培训的组织、协商、跟进、效果确认改进等工作；

5、收集整理保存各类培训课件资料等，建立员工培训档案；

6、定期与员工沟通交流，并且跟进员工成长情况；开展员工关怀与关爱工作，组织员工满意度调查，建立

和谐、愉快、健康的劳资关系；

7、负责员工试用情况跟进、转正、调岗、调薪、降职手续办理，做好人员异动数据统计及分析，分析离职

面谈记录；

8、负责引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，处理员工冲突，解决员工

投诉和劳动纠纷。

深圳市万申信息技术有限公司（以下简称：万申信息）是中国领先的专业IT系统集成服务商，为中国的优秀企业（包括在中国运营的大型外资企业）提供综合的IT系统解决方案与服务。
      万申信息成立于2009年，注册资金1000万，业务方向涉及云计算、UC融合通信、信息安全等领域，业务领域涵盖IT产品化服务、系统集成服务、容灾备份解决方案等多种IT服务业务。
      万申信息与众多国际领先的技术供应商建立了广泛的业务合作关系。一直以来，万申信息基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略。潜心钻研客户需求，为客户量身定制解决方案。通过运用业界***实践和先进技术，致力确保客户的IT系统性能稳定，效率出众。帮助客户降低运营成本，快速应对市场变化，发挥竞争优势。
      万申信息的优势不仅在于对业界领先技术的撑握和精锐专业的团队，还在于杰出的解决方案和卓越的服务能务，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。帮助企业构筑以人为本的新IT，是万申信息始终不渝的使命和追求。