深圳招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、按公司制度完成考勤审核，文档更新、归档管理等；；

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

4、来访接待、就餐名单统计等一些辅助类工作；

5、其它临时交待的事宜。

任职资格

1、大专以上学历，年龄在22-30岁，身高1.58以上，普通话流利；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、原则性强，数据处理速度佳；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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