深圳招聘

1、负责公司人力资源规划体系。根据公司各岗位要求，规划招聘人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等， 

2、负责组织编撰和完善各项管理制度，以及各部门和岗位的职责说明； 

4、负责公司人力资源管理体系建设，包括培训晋升、绩效考核、员工关怀、人事数据管理等工作； 

5、统一公司各类文件，对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设、公司办公室环境管理等；

6、沟通能力强，负责公司访客接待及引导，能有效处理突发事件。

任职要求：

1、大专及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业优先； 

2、有4年以上人事行政综合事务管理经验，有200人以上生产型企业管理经验可优先； 

3、熟悉国家政策、法律法规；熟悉人事相关工具、流程；具有较全面的综合事务管理经验，较强的计划、组织、管理控制能力；熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准； 

4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 

5、具有较强的组织、沟通、协调领导能力，认同企业经营理念；责任心强、为人正直、忠诚，积极主动，具备团队意识；具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

   深圳市保利发电子科技有限公司成立于2005年, 坐落于中国改革开放的城市--深圳市宝安区繁华地带，地处环境优美，交通便利。在香港和广州设有分支机构,是一家专业化的电子测量仪器仪表的供应商及测试方案提供商.专注于电磁兼容，电声产品，广播电视，电源等测试仪器仪表和专业公共广播系统，着重于发展高科技领域自动化测试系统，同时引进国外先进的测量仪器和解决方案，为制造企业提供优质的服务为已任。已经发展成为国内仪器仪表行业中产品经销商、系统集成商和综合服务商之一。
提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬，年底双薪、年终奖、提成等;
公司提供良好的岗位培训及个人发展机会，
为职员办理社会保险;
享受法定假日、婚假，办理深圳户口调动等;
依员工的工作表现给予调薪和晋升机会；
公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间;
不定期推出各种团队活动，业余时间还组织丰富多彩的体育运动；
实行六天工作制,每天工作8小时;

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