深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系及员工发展、员工关怀等方面；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、根据公司经营发展规划，合理的设置岗位编制，编制公司组织架构、人事架构；

6、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围。

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、负责公司重要会议、例会、团体活动、年会的组织筹备工作；

9、行政费用、部门费用成本、招聘费用、培训费用、人力成本等合理控制；

10、董事长安排的其他事务。

岗位要求：

1、本科学历以上，6年及以上人力资源相关工作经验，同岗位三年工作经验；

2、 具备先进的行政人力资源管理理念和丰富管理经历，有过人力资源管理项目组织和落地。

3、 熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、 具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，以及解决突发性复杂问题的能力；

5、人为细心负责，沟通能力强，具有亲和力和良好的组织协调能力。

厘米科技有限公司是一家涉及通信互联、AI智能、跨境外贸电商等业务的集团化民营企业，主要从事智能家居、物联网、通信终端的研发制造和跨境外贸B2C电子商务业务，现有员工500余人，其中研究生以上学历116人，研发人员占比30%以上，依靠深圳高度集中的通信电子市场的地利优势，经过多年的深耕细作，公司各经营单元在海内外积累了丰富的客户资源。
公司智能终端现有合作客户包括中国联通、中国移动、中国电信、Telcel、NTS和印度、俄罗斯、南美等国内外多家知名电信运营企业，并在海内外

分别设立办事处、分公司，客户服务中心300余家。跨境外贸电子商务业务依托公司已有资源积极开发海外市场，经过努力，在海外市场建立了销售网络并得到广泛认可。
公司成立以来本着以人为本、诚信经营的企业精神，为客户提供优质产品的企业使命和不断创新的经营理念，以真诚感恩之心、开明开放之态，诚交天下朋友，形成与政府、金融企业、国内外优秀企业广泛而深度的战略合作，优势互补，共生共赢。
公司的战略目标是：把公司打造成为产业多元化、组织集团化、管理现代化、经营国际化、具有较强自主创新能力和可持续发展能力的质量效益型企业。
站在新的起点上，厘米人自强不息、勇于超越，坚定不移的朝着打造创新科技型企业前进。

在厘米，有高瞻远瞩、远见卓识的领导人，有关怀下属，倾囊相授的上司，也有相互学习、努力奋斗的同事，在厘米能成就你的梦想，创建你绚丽的人生舞台！加入年轻的90后为主导团队的我们吧，让我们一起成长！

福利待遇：
1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系
2、年终福利：丰厚的年终奖金
3、调薪政策：每年一次调薪机会
4、社会保险：凡入职的员工，统一购买五险一金
5、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假），入职满一年享有五天带薪年假
6、其他福利：每周丰富的下午茶会，每月员工生日派对
7、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化管理，优秀员工外派深造培训
8、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善