深圳招聘

岗位职责:

1、负责全盘人力资源工作，制定并完善公司人力资源管理制度及实施细则；完善人力资源部工作程序、执行要求。 

2、制定并完善公司薪酬体系和激励制度，改进工资架构，制定科学合理的工资制度，完善晋升及加薪考核评审，完善公司福利政策，持续关注员工福利保障； 

3、引进和全面推动绩效管理工作，建立全面的绩效管理制度 ，推进和督促绩效管理工作的开展。制定全方位的KPI考核制及期KPI操作表格。 

4、制定招聘实施计划、招聘程序，并持续进行招聘渠道开发；根据公司用人需求，提出人员内、外部招聘及调配方案并组织实施； 

5、依据公司总部的QPE内审制度，制定项目部的年度培训计划，并全面跟踪、落实培训计划。建立内部培训师队伍，建立人才梯队。

6、监管OA考勤管理。

7、社保、公积金管理。

8、制定年度企业文化建设方案，并根据方案完成相关工作，策划、组织、实施、主持过春节晚会、篮球赛、羽毛球赛、知识竞赛、户外拓展、团队旅行等大型综合活动。

深圳市哈博森科技有限公司创立于2010年，本着“引领潮流，自主创新”的理念，现已发展成为集研发、生产、销售、服务为一体的航模、飞行器、无人机等产品的企业。

公司研发中心位于深圳市龙岗区坂田街道星河World，拥有100多名高素质，年轻的研发人员。工厂位于东莞市塘厦镇，拥有10000㎡ 的花园式厂房，400多名高素质员工。

公司生产的全系列飞机航模集倒飞、特技飞行、航线飞行、航拍、***即时视频等高新尖端技术性能为一体，拥有自主知识产权，远销欧美、东南亚等世界各地，以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝，在业界赢得了良好的口碑和声誉。