深圳招聘

职责描述：

1.负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理；

2.建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；

3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；

4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用；

5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；

6.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门；

7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假；

8.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

9.认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作；

10.公司领导指派的其他工作。

任职要求：

1.具备3年或以上人事行政工作经验;

2.熟知人事行政管理的工作流程;

3.具备良好的组织协调能力;

4.能熟练使用办公室软件系统。

    【卡车先生】是一款网约货车平台，货主用户使用微信公众号，车主用户使用APP，隶属于深圳市深度物流有限公司。
    深圳市深度物流有限公司，成立于2012年3月，注册资金1200万元，主要从事国内空运、公路整车零担、仓储配送等物流服务，是一家具有丰富资源的3PL公司；公司是中国交通运输协会智慧物流专业委员会副会长单位、广东交通运输协会理事单位。荣获（2018）广东交通运输行业信息技术十佳应用企业、中国城市物流诚信配送平台、广东省交通运输行业诚信示范单位、（2018）中国物流行业100强品牌等荣誉称号。
    2017年，公司决策层重新梳理商业模式，在物流信息系统研发方面投入大量资金，开始自行研发TMS、微信公众号、APP，通过重构城际公路物流生态圈，依托线上平台（卡车先生货运专车平台）+线下团队的强大的货源和运力整合能力，打通货主用户与企业车主、个体车主的交易通道，从而实现从传统3PL模式向互联网+智慧物流平台的转型升级；
    平台专注于省内城际间的整车运力和货源的在线交易，我们倡导“对等、公平、合理”的交易原则；涉及的车型有4.2、6.8、7.6、9.6各式吨车和40、45英尺自备车、13米各式车型。
    平台伴随着国家政策在互联网+、智能制造与应用、智慧物流政策的支持与发展，必将有良好的发展趋势，平台已上线运营，并取得良好的客户反馈。
    本次向社会招募人才的方向是关于公司货运专车平台、整包运力输出、司机人力输出、物流金融四大产品的运营与服务领域，践行“安全可靠、便捷高效”的企业价值观，我们诚挚邀请德才兼备的你与我们一同共建、共享。
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