深圳招聘

职位描述：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、督办公司重大工作事项的执行与落实；

5、组织制定部门内工作发展规划、计划与预算方案；
6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
8、起草及归档公司相关文件；
9、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记
10、完成领导办交办的其他临时性工作。

11、此岗位工作在四川华盛强制冷设备有限责任公司。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人事经理级管理工作经验；
3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，能制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4、具有独立思考能力，能对公司的人力资源政策提出改进意见，根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人员的梯队建设；
5、具有内部沟通与协调能力，以及危机处理能力；
6、根据公司的经营发展情况，适时组织修订公司的各项管理规章制度及流程，并组织实施；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
8、具有战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队；
9、具有解决复杂问题的能力，责任心强；
10、具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力。

工作地点：郫县红光镇现代工业港北片区港通北三路1201号 此岗位就职于集团公司下制冷公司

四川华盛强航空地面设备有限公司属高新技术产业型企业，位于四川省郫县现代工业港，依托华盛强集团公司从事航空地面设备的研发生产销售和服务工作，公司通过了ISO9001质量体系认证，已开发出飞机地面空调、桥挂式空调、飞机无拖把牵引车、飞机电源车、飞机空调电源一体机、商用移动空调等航空地面设备，市场分布于国内各大航空公司、机场以及北美、欧洲、东南亚、中东地区批量销售，其中飞机地面空调产品占据国内85%以上市场份额。
公司坚持团队协作，注重员工品质和能力的提升，为员工提供广阔发展平台，经过多年的培养，已经形成了一支技术精练、高素质、经验丰富、业务能力强的队伍。拥有专业技术及管理人员100余人，高级工程师15人，并先后与中国民航大学、西南交大、西华大学等高校合作聘请专业顾问及联合开发等形式为公司发展及产品研发提供了保障，公司先后为各种产品申请了20多项专利，保证了公司的主权，并不断开发新的产品，为国际民航事业做出应有的贡献。