深圳招聘

1、人才招聘与配置：负责根据公司发展战略及经营需要，协助各部门梳理人才需求。制定岗位任职要求及招聘计划，组织招聘中的渠道开发、面试评估、面试结果跟踪等相关工作。

2、制度建设：主持、建立、推动人力资源及行政管理系统各模块的建设，建立建全的人事招聘、录用、考勤、离职、人才培养等管理制度；

3、培训管理：负责组织执行公司培训体系，监督各级培训计划的实施，跟踪培训效果的评估；

4、 薪酬绩效：根据公司的规划及目标，建立公司薪酬绩效激励制度，建立绩效考核；

5、 企业文化：负责公司企业文化建设和推进，增强公司凝聚力；建立积极向上企业文化氛围；

6、 团队建设：激励与考核下属，培养优良的人力管理队伍，营造良好的工作氛围，提高工作绩效。

任职要求：

1、25-35岁，人力资源管理、工商管理等专业本科以上学历。

2、3年以上人力全盘管理工作经验，具有敏锐的人才市场观和甄选、使用、激励、开发人才的专业办法。

3、擅长技术类人才的招聘渠道开发，具备人才猎聘方法，能独挡一面实施人才招募工作（此条件为必备项）。

4、熟悉国家相关的政策、法律法规， 善于规避人力资源和行政方面的法律风险。

5、有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

6、较强的计划性和实施执行的能力

武汉光谷一路黄龙山北路4号（三工光电园区）2号楼3楼

意向不符，请勿投递，谢谢！

vx：13266550766

公司简介：STT成立于2007年，是以环境检测为主营业务的第三方检测机构，多年来以“专业化、网格化”为发展战略，为客户提供“智慧、专业、快速、全面”的环境检测服务，并致力于环境检测技术的应用与创新，客户价值最大化，品牌建设以及人才培养等方面，已在行业中树立了良好的口碑和影响力，正为成为中国环境检测***而努力。
网络：现有STT广东深圳实验室、STT上海闵行实验室、STT云南昆明实验室、STT贵州贵阳实验室、STT浙江金华实验室、STT湖北武汉实验室、STT管理学院和STT管理总部，有广西分公司、安徽分公司等多处分公司或者办事处，业务主要辐射了广东、广西、海南、云南、贵州、上海、江苏、浙江、安徽、河南、山西、山东等省市。
使命：提供智慧服务，帮助员工成长， 赢得政府信赖，共建美好家园。
业务范围：主要涉及环境现状监测，环保工程验收监测，污染源监测，环境普查监测，体系认证监测等等。
目标：立志中国环境检测***，打造全中国境内一小时服务圈。
资质：已通过CMA和CNAS，目前已具备600多项的监测能力，合计十几个类别的检测能力，并在不断的扩充和完善之中。
人员：现有500多名员工，高级工程师5名，中级工程师9名，技术人员占员工总数的60％，技术人员持证上岗。
仪器：气相色谱质谱联用仪（GC-MS ）、等离子体发射光谱仪（ICP）、石墨炉原子吸收分光光度计（AAS）、气相色谱仪（GC）、液相色谱（LC）、紫外分光光度计（UV）、原子荧光分光光度计、烟尘烟气分析仪、硫化物测试仪、测汞仪、红外测油仪、翻转式振荡器等300多台（套）。
公司网址：http://www.stt-china.cn/
福利待遇：
1、良好的薪资待遇；有竞争力的业绩提成；
2、入职培训（公司制度、公司产品等）；
3、良好的晋升通道，关注内部员工的培养与综合能力提升；
4、5天8小时工作制；
5、享受国家规定的所有节假日，并发放应景礼品；
6、公司提供良好的住宿环境及社保五险；
7、舒适的办公环境及人文环境；
8、每年1-2次的公司全体郊游及年会；不定期部门活动；每周一次的羽球活动（专业场地）；每季度的长跑活动；
9、为当月生日人员集体举办生日PARTY；
10、每年公司对优秀员工进行奖励；