深圳招聘

岗位职责：

1.持续不断的与外部客户沟通，形成会议纪要。收集和整理客户需求，能识别真实需求和伪需求。对需求有敏锐度，能挖掘出客户深层次的核心痛点。

2.根据核心痛点，规划产品功能，能同时兼顾体验与开发复杂度。

3.输出为清晰完善的产品文档，包括但不限于需求文档、原型文档、帮助文档等。

4.负责产品落地的沟通与组织，包括但不限于：客户界面的需求澄清与原型确认；内部组织需求评审；开发界面的业务模型辅导、原型澄清、需求验收；产品落地全流程的问题澄清及沟通协调，确保产品进度与质量。

5.识别产品风险点，风险控制和风险规避。

6.支撑售前工作，负责产品资料的编写（产品方案、功能手册等各项资料）。

任职要求：

1.本科及以上学历，三年及以上实际产品经理岗位工作经验；；

2.良好的主动沟通意识，能够准确理解和被理解，并能有效影响和协调重大事件和问题的最终结论；

3.有很强的执行力，并能积极影响他人树立执行文化，能推动产品的有序高效的落实与执行，能直面挫折，不断努力，攻坚克难；

4.具备良好的心理素质，能够正视成功和失败，荣辱不惊，可以在成功中发现不足，在失败中寻找机会；

备注：此岗位是外派到成都上班

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