深圳招聘

1.大专以上，人力资源管理或工商管理等相关专业；

2.一年以上人力资源招聘、培训相关工作经验。

3.熟悉内、外部招聘情况，招聘渠道的选择、人员的面试和分析、人员的后期跟踪等相关知识；

4.熟悉人才的发现与引进、组织与人员的调整；

5.较强的语言表达能力、敏锐的观察力和鉴别能力；

6.较强的原则性和亲和力、良好的沟通、协调能力；

7.熟练网络及办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理，文件收发等；

8.能准确有效地完成工作计划，总结以及相关文件的编制、修改工作。

任职内容：

1.公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施；

2.选择合适招聘渠道和方法，以满足公司的用人需求；

3.与各大猎头公司和中介、学校保持紧密的联系；

4.改善公司面试结构和方法，针对不同的岗位做相应的调整；

5.定期提交招聘管理报告，分析公司招聘管理状况，提出改进建议；

6.按照培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制，对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；

7.开发培训课程；收集、整理培训相关资料，建立培训档案，做好培训效果评价及反馈；

8.办理员工外部培训事宜；

8.签订、鉴证、变更与管理公司员工的劳动合同、保密协议；

9. 五险一金、意外险办理、缴纳与管理。

深圳市米洛电气有限公司成立于2013年（以下简称“米洛”），是公司法人名下企业之一。米洛是一家集生产、研发及销售于一体的贸易出口及跨境电商公司，目前经营产品有家居个护及厨房家电等品类；采用互联网+品牌化+跨境运营的模式，以优质产品、优质服务主打市场，坚持以认真求实的态度对待每一位客户，始终坚持"以人为本"的管理理念，现已在美国、英国、欧盟、日本等主要市场开展运营。
米洛以多品牌、多品类的发展战略，通过供应链深度整合，强化产品功能创新和品质改善，通过线上和线下的结合，打造全球性的互联网优质品牌。现今已成功打造多款爆款产品，并取得良好的品牌知名度。我们将坚持以“志存高远、脚踏实地”为核心价值观，以“引领有道，追求无限”为目标，高力度打造自有品牌，成为高品质产品的跨境电商名牌。
与此同时我们拥有一批80、90后年轻而富有激情的团队，我们有紧跟市场的敏锐嗅觉和富有竞争力的晋升与薪酬体系，广阔的发展空间和职位晋升制度！为满足公司发展的需要，诚邀各位有志人士加入公司，与我们一起成长。


★公司现有的平台和各种有利条件必定能促进个人的发展:
1.目前已建立专业的B2B\B2C团队，可为加入公司的你提供专业全方位的外贸学习与交流。我们需要志同道合的你加入，不断发展和完善我们的团队，让公司和个人都达到进步；
2.我们致力于建立一支平等和努力的团队，寻求长期的共同目标，对员工和团队的足够信任，充分授权是我们取得成功的关键。

★我们的福利:
1、薪酬:提供业界具有竞争力的薪酬；
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3、培训体系:完善的入职培训,丰富的培训资源帮助您不断的成长；
4、员工发展:助理---专员---组长---主管----经理---总监；
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