深圳招聘

1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划；
2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；
3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；
6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
7、每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至运营总监及总经理；
8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；
9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑；
2、对长租商业模式有独到见解，熟悉本行业的发展动态及运营趋势； 
3、熟悉酒店、公寓市场，有成熟的渠道资源； 
4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，同时有创业激情，思路清晰，强烈的自我驱动能力。

试用期工资：6000

试用期之后工资：6500

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