深圳招聘

1.负责公司PC端/移动端相关产品UI界面设计；

2.参与产品构思，提出对产品界面规划的见解，把握产品最终界面实现效果；

3.结合用户体验，优化完善设计，制定可行的产品品质提升方案；

4.建立设计规范，推动统一的产品设计标准。分享设计经验，提高团队的设计能力；

职位要求：

1.本科及以上学历，1年以上UI设计经验，有能力独立负责产品UI设计；

2.有丰富的设计理论知识、较高的审美水平，对流行趋势有敏锐洞察力；

3.熟悉设计规范，精通Photoshop、illustrator、CorelDRAW等设计软件；

3.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，善于与工程师沟通和合作；

4.参与或负责过一款互联网产品从策划到上线到运营优化的整个产品生命周期的设计优先；

5.简历中请提供个人近期设计作品。

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心，以聆听HR需求为基础，为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括：高端的人力资源论坛（德邻社）、综合性人力资源论坛（中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛）、行业论坛（地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等）、专业论坛（招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习）等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+，300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动，在华南排名第一，国内前三强。
 
搜弘公司聚焦专业，以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案，帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
 
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务，搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案，能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
 
搜弘定位
连接，聚焦专业创造价值
 
搜弘使命
不断创新，引领人力资源专业化的发展，为客户提供最具竞争力的产品和服务
 
核心价值观
诚信、改进、创新
 
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
 
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展，努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者