深圳招聘

岗位职责：

1、负责设计绩效管理体系，制定绩效管理制度，制定全新的绩效考核指标，负责公司绩效管理的实施、监控、评估及改善；
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；

3、组织公司及部门层面的绩效考核工作,完成绩效报表并形成与公司经营情况契合的分析报告；

4、组织绩效推行委员会议及绩效月度会议，利用绩效工具与方法对业务部门的工作进行支持；

5、组织开展公司及部门层面的绩效辅导及改善工作；

6、绩效基础数据的收集统计工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，管理类相关专业；

2、3年以上绩效岗位（绩效主管/高级专员）工作经验；

3、善于思考、严谨细致、执行力强；

4、具备工作主动性强,责任心强，抗压能力强,良好的沟通协助调和计划执行能力；

5.熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件。

一、公司简介：
深圳市骏达光电股份有限公司于2008年11月创立，是一家集研发、生产、销售于一体的***高新技术企业。公司人数2000余人，其中研发技术团队200余人，高级设计人员100余人。公司主营产品为2.5D/3D视窗玻璃、电容式触摸屏、触控显示一体化模组。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、触控型笔记本、智能穿戴、智能车载、智能家居、工控医疗等领域，为客户提供“智能+触控+显示”一体化整体解决方案。
公司自成立以来，以高品质为标准，竭诚为广大海内外顾客提供一流品质、一流技术的产品和优质服务。公司凭借自身实力，已经成为三星、华为、京东方、中兴、宇龙、TCL、ALCATEL等国内外一线品牌的合格供应商，并建立了长期的战略合作伙伴关系。
在持续发展的征途上，公司秉承着“客户至上、精益求精、创新求变”的理念，为客户提供从视窗玻璃（LENS)到触摸屏(TSP)、到显示模组（LCM)、到全贴（TLCM）触控显示产品一站式服务。
公司致力于成为国内外领先的触控显示一体化先进企业。
人才理念：
把握知识经济真谛，重视人才资源的智力资本！
职业发展：
健全的职位晋升双通道和人才培养机制，给您理想的职业发展舞台！

公司为您提供以下福利待遇：
1.薪资：
  （1）提供有竞争力的薪资；
  （2）量身打造开放的职业发展平台与培养途径；
  （3）根据员工表现实行转正调薪、年度调薪，激发员工工作热情；
  （4）举办专业的技能大赛，提供多元化的培训课程，为你的职业发展保驾护航。
2.保险：
    为员工购买五险一金：工伤、养老、医疗、生育、失业保险和住房公积金；除以上外保险外，部分岗位增加意外保险。
3.休假：
    享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日及婚假、丧假等特殊假期；
4.团队活动：每年补贴活动经费，统一组织外出旅游；平时不定期组织爬山、趣味运动会、篮球赛等活动。
5.每年度对符合条件的优秀员工办理人才补贴，招调入户等。

途经公司站台有：一电科技或塘头路口。
途经公司线路有： 316？路？、325路空调、326路空调、？392路空调、？759路、？866路、？b691路、？k651路、？651路、866路、654路、M378路、？m206 、m234路、？m243路、？m345路、m379路、332路、654？路 至一电科技①/塘头路口站台下车（也可自行上网查询）
导航地址：光辉电器工业园
公司地址：深圳市宝安区石岩街道应人石社区光辉工业园C栋4楼
公司网址：http://www.jundatw.com